Jämställdhet

Jämställdhet mellan kvinnor och män är en förutsättning för en hållbar utveckling. För oss är jämställdhet en nyckelfaktor för att vi ska kunna bibehålla och stärka vår position som en av Sveriges ledande advokatbyråer. För att kunna attrahera och bibehålla unga talanger måste vi avskaffa strukturer som motverkar en jämställd arbetsplats. Vår främsta konkurrensfördel är vår know-how och erfarenhet inom affärsjuridisk rådgivning. Vi främjar jämställdhet genom att erbjuda attraktiva anställningsförmåner samt anställningsvillkor som gör det hållbart att arbeta på Fylgia under livets alla faser. För att regelbundet utvärdera vårt arbete med jämställdhet mäter vi årligen hur könsfördelning ser ut i styrelse, ledning, delägarna och bland medarbetarna generellt.